Von 0 auf 1.100 Mitarbeiter in 10 Jahren – ASAP als Innovationsführer im Mittelstand

Im Oktober 2007 wurde der Grundstein für die heutige ASAP Gruppe gelegt. Zehn Jahre später blickt das Unternehmen auf ein nahezu einzigartiges Wachstum im Automotive Engineering zurück.

Bild„Bei der Gründung von ASAP hätte keiner von uns gedacht, dass sich das Unternehmen so schnell so positiv entwickelt. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind wir, die Menschen bei ASAP“, erklärt Michael Neisen, Vorsitzender der Geschäftsführung, stolz. Sie alle arbeiten mit Leidenschaft für das Automobil, Engagement und Enthusiasmus an den Mobilitätskonzepten der Zukunft. Egal ob Spezialist, Berufseinsteiger oder Student – An deutschlandweit neun Standorten steht ASAP für ein innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Partner der Automobilindustrie bietet das Unternehmen Entwicklungsleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus eines Automobils an. Dabei ist eine ganzheitliche Betrachtung in jedem Projekt wichtig. Denn nur wenn alle Prozesse ineinandergreifen, entsteht Technologie, die begeistert. Ihre Leistungen richtet die ASAP Gruppe an den zukunftsorientierten Technologien der Automobilindustrie aus. Ob autonomes Fahren, E-Mobilität oder Connectivity – mit seinen 13 Leistungsfeldern hat das Unternehmen die Entwicklungen des Marktes fest im Blick. Technologiefelder wie E-Antrieb, Fahrerassistenzsysteme und Elektrik/Elektronik stehen dabei im Fokus. Abgerundet wird das Portfolio um Querschnittsthemen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie produktionsnahe Dienstleistungen.
Der Entwicklungspartner orientiert sich dabei nicht nur in Bezug auf seine Leistungen an den Fragen von Morgen. Auch die nachhaltige Sicherung des Unternehmens steht stets im Fokus. Als inhabergeführtes Unternehmen ist eine schnelle und konsequente Anpassung an Kunden- und Marktanforderungen jederzeit möglich. Für seine Innovationskraft, Wachstumsstärke und hervorragenden Arbeitsbedingungen wir das Unterhemen regelmäßig ausgezeichnet. Bereits zweimal in Folge kürte das Nachrichtenmagazin Focus in Kooperation mit den Plattformen kununu, XING und Statista die ASAP Gruppe mit dem Siegel ,Top Nationaler Arbeitgeber‘. Mit der Auszeichnung ,Bayerns Best 50′ ehrt das Bayerische Staatsministerium jährlich Unternehmen, die in den vergangenen Jahren ihre Mitarbeiter sowie ihre Umsatzzahl überdurchschnittlich gesteigert haben – 2016 zählte die ASAP Gruppe erstmals zu den Preisträgern. 2017
folgte die Auszeichnung als ,Top Innovator‘ – ein Benchmarkingprojekt der compamedia GmbH, das jährlich die innovativsten Unternehmen des
deutschen Mittelstandes kürt. Doch damit ist das Unternehmen noch lange nicht am Ziel. „Gemeinsam arbeiten wir täglich daran uns weiterzuentwickeln und zu verbessern“, sagt Michael Neisen.
Mehr zu den Leistungen der ASAP Gruppe sowie zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten unter www.asap.de sowie vom 02. – 06. Oktober 2017 jeweils um 19:30 Uhr auf N24.

 

Über:

ASAP Holding GmbH
Frau Sabrina Braun
Sachsstraße 1A
85080 Gaimersheim
Deutschland

fon ..: +49 8458 3389 0
fax ..: +49 8458 3389 199
web ..: https://www.asap.de
email : holding@asap-com.de

„Bei der Gründung von ASAP hätte keiner von uns gedacht, dass sich das Unternehmen so schnell so positiv entwickelt. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind wir, die Menschen bei ASAP“, erklärt Michael Neisen, Vorsitzender der Geschäftsführung, stolz. Sie alle arbeiten mit Leidenschaft für das Automobil, Engagement und Enthusiasmus an den Mobilitätskonzepten der Zukunft. Egal ob Spezialist, Berufseinsteiger oder Student – An deutschlandweit neun Standorten steht ASAP für ein innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Pressekontakt:

Medienagentur Peter Nickel
Herr Peter Nickel
Theodor-Heuss-Straße 38
61118 Bad Vilbel

fon ..: 06101 55 99 0
web ..: http://www.m-pn.de
email : info@m-pn.de

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